2月6日（正月初十）,喜慶之聲未盡，年味兒猶存，舜韻公司迎來了2017年的第一個工作日。早早的，公司門口就是一番喧鬧的景象，老員工們都知道，分發開工紅包已是舜韻公司的一項傳統，寓意“好彩頭”，圖的就是喜慶，為新年討個吉利。金額多少并不重要，重要是傳遞一份溫馨的祝福，傳播一種“以人為本”的企業文化。分發紅包的各位行政人員都自帶微笑屬性，親手為員工遞上帶有福氣的紅包，并送上充滿濃濃甜意的紅糖水！
值此新春佳節，董事長姚國祥代表集團公司向全體員工拜年，祝愿大家闔家歡樂、萬事如意！新春祝福之后，姚董要求所有舜韻人盡快回歸工作狀態，將全部精力投入到本職工作中。同時還就集團未來三年的整體規劃做了詳細的部署，對于如何打造一支過硬且優秀的團隊提出四點要求：一要目標一致，作為集團公司的每一個成員都要充分認同我們的企業精神、使命、愿景；二要齊心協力，一個優秀的團隊需要把每一個成員的知識與能力發揮到極致，這就需要團隊的每一個成員都要具有一定的團結和奉獻精神，時刻都要把團隊的利益看作是自己的利益；三要真抓實干，說的好不如干的好，喊破嗓子不如甩開膀子。擼起袖子是準備大干一場的態度，態度決定了行為；四要心懷感恩，感恩是一個員工優秀品質的重要體現，只有心懷感恩，才能快樂工作，把自己全身心的融入到舜韻這個大家庭中。新的一年，我們要搶抓新機遇，迎接新的挑戰，團結一心，同心同德，奮發有為，正能正心正念，朝著既定目標努力奮進!
2017，開工大吉、贏戰雞年，舜韻人擼起袖子加油干！
拿開門紅包，賀新春祝福
喝紅糖水，暖員工心